<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Transilient]]></title><description><![CDATA[Llevamos a tu negocio al siguiente nivel, con un enfoque en resultados de manera integral y práctico, que aseguran soluciones sostenibles ]]></description><link>https://www.translnt.com/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Mon, 11 May 2026 22:45:33 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.transilientconsulting.com/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[No pierda su tiempo implementando encuestas de servicio al cliente]]></title><description><![CDATA[Si su organización quiere recopilar información, pero no está dispuesta a actuar en consecuencia, o solo se centra en usar los resultados...]]></description><link>https://www.transilientconsulting.com/post/no-pierda-su-tiempo-implementando-encuestas-de-servicio-al-cliente</link><guid isPermaLink="false">6297b0c236fa2acef0f12947</guid><pubDate>Fri, 03 Jun 2022 18:01:32 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/32e682_8e6f2517a16f4e5085ad173dbf7491e3~mv2.jpg/v1/fit/w_900,h_900,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Carlos Molina</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Organizaciones orientadas al cliente ¿ficción o realidad?]]></title><description><![CDATA[El lema de "servicio al cliente" no  es suficiente, la congruencia en la estrategia, cultura y procesos son los que hacen la diferencia.]]></description><link>https://www.transilientconsulting.com/post/organizaciones-orientadas-al-cliente-ficci%C3%B3n-o-realidad</link><guid isPermaLink="false">627c0da54531acabef06ff28</guid><pubDate>Thu, 12 May 2022 15:28:06 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/32e682_89ed08d3493d4f6782391f093b519108~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Carlos Molina</dc:creator></item><item><title><![CDATA[¿Jefes o Líderes que trascienden?]]></title><description><![CDATA[El futuro, la capacidad de adaptación y sostenibilidad están ligadas a la respuesta que da la organización a esta pregunta.]]></description><link>https://www.transilientconsulting.com/post/jefes-o-l%C3%ADderes-que-trascienden</link><guid isPermaLink="false">62558d084fa2a8d1ceeee025</guid><category><![CDATA[Liderazgo]]></category><pubDate>Tue, 12 Apr 2022 03:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/32e682_1c2d36b7eb894209a04d69444da4c5a0~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Carlos Molina</dc:creator></item><item><title><![CDATA[No necesito empoderar; tengo todo bajo control.]]></title><description><![CDATA[¿Por qué perder el tiempo empoderando a mi equipo? Obtengo resultados mucho más rápido cuando decido y ordeno lo que se debe hacer; solo...]]></description><link>https://www.transilientconsulting.com/post/empoderamiento</link><guid isPermaLink="false">5c2e21b86a82ed001c1d806f</guid><category><![CDATA[Liderazgo]]></category><pubDate>Thu, 03 Jan 2019 15:04:45 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/32e682_60822483a6614a63865b8045d59d8788~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Carlos Molina</dc:creator></item></channel></rss>